為系統(tǒng)梳理地勘中心人力資源建設(shè)工作，總結(jié)成績、分析不足，在中國建材地勘中心2023年半年工作會議期間，人力資源部部長邵青作了地勘中心成員單位干部人才情況分析，并邀請對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)吳劍峰教授開展了地勘中心領(lǐng)頭雁訓(xùn)練營第二次培訓(xùn)。地勘中心黨委副書記、副主任（主持工作）李志威主持培訓(xùn)。
干部人才情況分析
人力資源部部長邵青從干部人才工作的重要性及發(fā)展傳承、生產(chǎn)力（人才資源）、組織力（組織架構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)力）、競爭力（勞動效率）、總結(jié)分析、提醒事項等6個部分，對地勘中心干部人才情況作了全面、系統(tǒng)分析。
專題培訓(xùn)
會議期間組織開展了地勘中心領(lǐng)頭雁訓(xùn)練營第二次培訓(xùn)，邀請對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)教授吳劍峰作了戰(zhàn)略管理提升主題授課。吳劍峰教授以戰(zhàn)略的基本概念為切入點，從戰(zhàn)略管理流程“明大勢、抓對標、找路徑、尋解碼、強執(zhí)行”五大環(huán)節(jié)展開，深入淺出、旁征博引，帶動思考、互動交流，講了一堂生動的、可操作性強的戰(zhàn)略管理提升課程，為推動地勘中心“36251”戰(zhàn)略和各成員單位戰(zhàn)略的實施和落地提供了參考和借鑒。
