為幫助新員工快速融入總隊(duì)文化、熟悉業(yè)務(wù)流程、提升崗位勝任力，甘肅總隊(duì)于7月3日至4日在中材大廈13樓會議室開展了2025年新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以 “融入、成長、共創(chuàng)”為主題，旨在通過系統(tǒng)化、多元化的培訓(xùn)內(nèi)容，為新員工搭建起從“校園人”到“職場人”、從“行業(yè)新人”到“總隊(duì)人”的堅(jiān)實(shí)橋梁。此次培訓(xùn)由總隊(duì)人力資源部副主任李錦兵主持。
總隊(duì)黨委書記、總隊(duì)長陳小龍出席開班儀式并致辭，在致辭中他代表總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對新員工的加入表示熱烈歡迎，指出了本次培訓(xùn)的重要目的和意義，并針對本次培訓(xùn)對新員工提出了四點(diǎn)要求：一是持續(xù)學(xué)習(xí)，精進(jìn)能力。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二是勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為。敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕困難，不懼挑戰(zhàn)，面對工作，積極主動，遇到問題，迎難而上，做出成績，精益求精。三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共創(chuàng)價值。建立良好的合作關(guān)系，尊重他人，善于溝通，懂得分享，在協(xié)作中發(fā)揮“1+1>2”的效能。四是敬畏規(guī)則，嚴(yán)守底線。時刻堅(jiān)守法律底線、政策底線、道德底線、紀(jì)律底線，把廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行。
總隊(duì)工會主席、人力資源部主任馬陸軍同志介紹了此次培訓(xùn)的注意事項(xiàng)和考核方式。
在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，總隊(duì)各單位（部門）負(fù)責(zé)人為新員工進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容精心設(shè)計(jì)，涵蓋了總隊(duì)概況、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、崗位職責(zé)、人力資源管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、綜合管理、安全生產(chǎn)教育、財(cái)務(wù)管理等多個核心模塊，以PPT展示、視頻觀摩、新老員工互動等多種方式為新員工盡快融入工作環(huán)境注入了動力和信心，也為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)過程中，趣味游戲的穿插為本次培訓(xùn)營造了輕松愉快的氛圍，促進(jìn)了新員工之間的學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高了他們的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作能力，為今后更好的開展工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，各位新員工赴三和數(shù)碼低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分公司，對低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)板塊、成果展廳、無人機(jī)美妝車間、無人機(jī)裝配中心、無人機(jī)駕駛員培訓(xùn)體系建設(shè)等進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了低空經(jīng)濟(jì)的廣闊內(nèi)涵與發(fā)展藍(lán)圖。
總隊(duì)黨委委員、副總隊(duì)長魯進(jìn)貴出席結(jié)業(yè)儀式并為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書。他對本次新員工培訓(xùn)給予了高度評價，充分肯定了本次培訓(xùn)所取得的成效，同時對新員工提出了四個方面的希望：一是持續(xù)學(xué)習(xí)，快速成長；二是融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)作共贏；三是勇于擔(dān)當(dāng)，積極實(shí)踐；四是踐行總隊(duì)文化，傳遞正能量。
結(jié)業(yè)分享時，大家紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)、組織有序、收獲滿滿，不僅對總隊(duì)有了更全面深入的了解，也明確了自己的角色定位和發(fā)展方向，更感受到了總隊(duì)對新員工的重視和關(guān)懷，增強(qiáng)了歸屬感和使命感。
新入職員工共計(jì)12人參加本次培訓(xùn)。
