為加強中層管理干部隊伍建設，激勵廣大職工為促進總隊發(fā)展而奮力拼搏，3月27日，山東總隊組織開展了中層干部競聘大會。
根據工作實際與職能需要，總隊本次共設置競聘崗位31個，共有52名職工報名并通過資格審查。競聘者就自身基本情況、思想政治、工作經歷、業(yè)務素質、對競聘崗位的認識以及今后工作的努力方向進行了激情洋溢的演講，展現(xiàn)了積極的精神風貌，評委成員對其以上各方面情況進行測評。這種公開、公正競聘上崗的選拔任用管理干部機制，得到了總隊廣大職工的認可和支持。3月31日，在完成公開競聘、組織考核、黨委會研究等相關程序后，總隊對此次公示干部進行了正式聘任。
此次競聘工作的順利開展，為總隊廣大員工尤其是優(yōu)秀青年職工提供了較好的發(fā)展平臺，一大批年輕干部走上施展才能的重要崗位，為今后更好地開展工作打下了堅實的基礎。
競聘大會現(xiàn)場
