為進(jìn)一步推進(jìn)總隊(duì)企業(yè)化改革進(jìn)程，合理配置人員，逐漸實(shí)現(xiàn)“人崗匹配、人盡其才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。經(jīng)總隊(duì)黨委研究決定，于2021年12月17日，組織開(kāi)展了云南總隊(duì)本年度管理崗位第三次公開(kāi)競(jìng)聘。
本次競(jìng)聘的為總隊(duì)4-6級(jí)管理服務(wù)類(lèi)空崗，根據(jù)《云南總隊(duì)機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置及崗位競(jìng)聘方案》的規(guī)定，競(jìng)聘依據(jù)“公開(kāi)、公正、公平”的原則，采用“競(jìng)聘公示、員工自愿申請(qǐng)競(jìng)聘（公開(kāi)報(bào)名）、競(jìng)聘述職、考評(píng)小組評(píng)議、黨委會(huì)研究確定、競(jìng)聘名單公示”的程序和方式進(jìn)行。
參與競(jìng)聘人員按照抽簽順序先后上臺(tái)述職，從競(jìng)聘目的、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢(shì)和今后工作設(shè)想等方面進(jìn)行了詳盡闡述。整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程緊張而有序，全方位展現(xiàn)了競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)人亮點(diǎn)。
公開(kāi)競(jìng)聘充分體現(xiàn)了總隊(duì)能者上、庸者下的用人導(dǎo)向，給總隊(duì)職工再次提供了展示自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，為總隊(duì)打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)添磚加瓦。
