為進(jìn)一步加強總隊年輕干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀年輕干部在總隊改革發(fā)展中的生力軍作用，12月31日，廣西總隊通過“線上+線下”的方式召開優(yōu)秀年輕干部座談會，廣西總隊在隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀年輕干部參加會議。會議由廣西總隊人力資源部部長馮莉主持。
座談會上，廣西總隊黨委書記、總隊長賀行良強調(diào)了干部人才隊伍在總隊改革發(fā)展中的重要性，鼓勵與會人員以求真務(wù)實的態(tài)度談想法、話發(fā)展，推進(jìn)個人和單位共同成長。與會人員結(jié)合自身的工作，從經(jīng)營主線、隊內(nèi)協(xié)同、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、市場分析、黨的建設(shè)等方面談想法、講不足、提建議。與會人員暢所欲言，各抒己見，營造了良好的討論氛圍，充分展現(xiàn)了總隊優(yōu)秀年輕干部朝氣蓬勃、篤行不怠的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作干勁。
賀行良對會議進(jìn)行了總結(jié)，對優(yōu)秀年輕干部彰顯出的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奮斗激情給予充分肯定，對大家提出的建議、想法作了初步分析、解答，同時對優(yōu)秀年輕干部提了四點要求：一是要多溝通，通過溝通達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚共識、整合力量的目的，促進(jìn)工作更好開展。二是要強本領(lǐng)，通過總隊內(nèi)外部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、與集團(tuán)內(nèi)外企業(yè)交流等方式學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀做法，提升自身業(yè)務(wù)水平。三是要講情懷，對工作的執(zhí)著源于對工作的熱愛，要把工作當(dāng)做一份事業(yè)，用心經(jīng)營，對工作始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。四是要做表率，作為總隊的優(yōu)秀骨干，是總隊改革發(fā)展的中流砥柱，要發(fā)揮模范帶頭作用，共同推動總隊高質(zhì)量發(fā)展。
